Direction Générale Opérationnelle
Agriculture, Ressources naturelles et Environnement (DGO 3)
Avenue Prince de Liège, 15 B-5100
NAMUR
Tél.: +32 (0) 81 33 51 16
Fax : +32 (0) 81 33 51 22
E-Mail : dgarne@spw.wallonie.be
Directeur général : Claude DELBEUCK
Missions générales
La Direction générale opérationnelle Agriculture, ressources naturelles et Environnement :
- Gère les patrimoines naturels, agricoles et ruraux de la Région wallonne en terme de prévention, de protection et de remédiation ;
- élabore des axes de développement conformes aux déclarations gouvernementales dans les secteurs agricoles, sylvicoles et environnementaux, y compris les ressources naturelles ;
- participe au développement durable des secteurs économiques (industriels et de services) de la Région en assurant le respect des réglementations environnementales tant de leurs productions que dans les processus et les encourageant à maîtriser leur empreinte écologique tout en visant une production compétitive de qualité ;
- assure le développement durable, spécifiquement celui d’une agriculture et d’une sylviculture compétitive orientée vers la qualité et contribue ainsi au dynamisme du monde rural, notamment dans le cadre de politique agricole commune ;
- assure les missions d'autorité liées à l'environnement, à l’agriculture et à la sylviculture, fixées par les textes législatifs ;
- influence les décisions des politiques régionales, nationales et internationales en y favorisant l'intégration des préoccupations environnementales, agricoles et sylvicoles ;
- garantit la protection et le développement de la biodiversité ;
- élabore les dispositions en matière de gestion des déchets, avec la prévention en priorité ainsi que celles relatives à la protection et à l’assainissement des sols et sous-sols.
Dix départements assument ces différentes missions :
Cellule audit FEAGA – FEADER :
Assure les tâches dévolues à l'audit interne de l'organisme payeur sur base des règlements européens sous la responsabilité directe du Directeur général.
La Direction fonctionnelle et d'appui
- Assure, dans le cadre d’une gestion courante des matières transversales, le suivi et le développement d’une collaboration fonctionnelle avec le Secrétariat général, la Direction générale transversale 1 et la Direction générale transversale 2 pour ce qui concerne :
- Le personnel :
- assure l’exécution du plan de personnel et son secrétariat ;
- coordonne la gestion des ressources humaines (en outre, l’application de la Charte de bonne conduite administrative, la répartition des tâches, la formation, la prévention et la gestion des conflits) ;
- assure l’information au personnel ;
- Le budget :
- assure l’exécution et le suivi du budget ;
- coordonne les travaux préparatoires du budget ;
- L’équipement et le patrimoine :
- gère les ressources matérielles et immobilières ;
- assure la maintenance courante de la Direction générale (petits entretiens et réparations).
- Elabore et coordonne, au sein de la Direction générale, la politique de qualité et de management pour le compte du mandataire :
- assure l’implantation et la mise en oeuvre des grandes orientations développées par les Direction générales transversales et le Secrétariat général ;
- assure un accompagnement stratégique au mandataire dans la préparation de son plan opérationnel;
- assure une assistance au mandataire pour l’application de sa lettre de mission (gestion générale, spécifique et transversale) ;
- coordonne le suivi du plan opérationnel (via notamment des tableaux de bord et indicateurs) ;
- assure l’accompagnement du mandataire et des inspecteurs généraux dans la fixation des objectifs (traduction du plan opérationnel par identification, fixation et formulation des objectifs);
- assure la représentation de la Direction générale au sein des réseaux internes et externes dans le cadre de missions spécifiques ainsi que le suivi des collaborations entre les Directions générales ;
- assure le suivi des travaux et des décisions du Comité de direction (pré-analyses des tableaux de bord, analyses et commentaires sur avancement des objectifs, rédaction de rapports,…) ;
- élabore des propositions d’amélioration au regard des objectifs et des principes de la modernisation en ce compris la simplification administrative, de l’évolution des missions, des plans opérationnels ou encore des projets du Gouvernement wallon.